{"id":3980,"date":"2026-07-20T12:05:29","date_gmt":"2026-07-20T10:05:29","guid":{"rendered":"https:\/\/startupweek-dus.com\/event\/faire-gehalter-pflicht-oder-chance\/"},"modified":"2026-07-21T20:26:21","modified_gmt":"2026-07-21T18:26:21","slug":"faire-gehalter-pflicht-oder-chance","status":"publish","type":"event","link":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/event\/faire-gehalter-pflicht-oder-chance\/","title":{"rendered":"Faire Geh\u00e4lter: Pflicht oder Chance?"},"content":{"rendered":"<p>Ab 2026 gilt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie &ndash; und stellt Unternehmen vor eine unbequeme Frage: K&ouml;nnen wir unsere Geh&auml;lter erkl&auml;ren? Viele Scaleups und mittelst&auml;ndische Unternehmen haben Geh&auml;lter historisch gewachsen &ndash; oft intransparent und ohne klare Systematik.<\/p>\n<p>Mit der neuen Richtlinie wird das zum Problem: Bewerberinnen und Bewerber haben ein Recht auf Gehaltsangaben im Bewerbungsprozess, Mitarbeitende k&ouml;nnen Auskunft verlangen &ndash; und Unternehmen ohne Struktur werden das schnell merken.<\/p>\n<p>gradar wei&szlig;, wovon es spricht: Das D&uuml;sseldorfer HR-Tech-Unternehmen hat selbst den Weg von einem kleinen Startup zu einer internationalen Plattform mit &uuml;ber 500 Unternehmenskunden gemacht &ndash; und dabei die eigene Verg&uuml;tungsstruktur konsequent weiterentwickelt.<\/p>\n<p>Als Spezialist f&uuml;r analytische Stellenbewertung und Verg&uuml;tungsarchitektur begleitet gradar heute Corporates, Mittelstand und Scaleups auf genau diesem Weg. In diesem praxisorientierten Workshop erarbeiten wir gemeinsam, wie faire und rechtssichere Gehaltsb&auml;nder aufgebaut werden. Dabei geht es nicht um trockene Compliance, sondern um echten Mehrwert: Wer Transparenz proaktiv gestaltet, gewinnt Vertrauen, st&auml;rkt seine Arbeitgebermarke und zieht bessere Talente an.<\/p>\n<p>Inhalte des Workshops:<\/p>\n<p>&ndash; Was die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wirklich bedeutet (und was nicht)<\/p>\n<p>&ndash; Grundprinzipien fairer Verg&uuml;tungsstrukturen: Stellenbewertung, B&auml;nder, Midpoints<\/p>\n<p>&ndash; Umgang mit &bdquo;Altf&auml;llen&quot;: Was tun, wenn bestehende Geh&auml;lter nicht ins System passen?<\/p>\n<p>&ndash; Q&amp;A und kollegialer Austausch<\/p>\n<p>Der Workshop richtet sich an Gr&uuml;nderinnen und Gr&uuml;nder, HR-Verantwortliche sowie F&uuml;hrungskr&auml;fte aus Scaleups, Corporates und dem Mittelstand, die ihre Verg&uuml;tungsstrukturen zukunftsf&auml;hig aufstellen wollen &ndash; ohne ein Verm&ouml;gen auszugeben.<\/p>\n<p>Referent: Philipp Schuch, Gr&uuml;nder und CEO von gradar &ndash; einem D&uuml;sseldorfer HR-Tech-Scaleup und einer der f&uuml;hrenden Plattformen f&uuml;r Stellenbewertung, Gehaltsberegleiche und Entgelttransparenz in Europa.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[37],"event_format":[69],"event_interesting-for":[61],"event_language":[80],"event_type":[],"class_list":["post-3980","event","type-event","status-publish","hentry","category-human-resources","event_format-vortrag","event_interesting-for-corporates-kmus","event_language-de-de"],"acf":{"event_display_image":"https:\/\/s3.eu-central-1.amazonaws.com\/rausgegangen\/N3Lmjb3SiahWDHSjMky9_workshopdisplay1920x1080.png","event_organizer":"","event_date":"2026-09-08","event_time_start":"09:30","event_time_end":"11:30","event_location":"digital","rausgegangen_slug":"inklusive-unternehmenskultur-zukunft-gestalten","rausgegangen_id":"3b252c2b-6e56-48ce-b37d-97db1424ae70","rausgegangen_tickets":"https:\/\/t.rausgegangen.de\/tickets\/faire-gehalter-pflicht-oder-chance-1","rausgegangen_ort":"Burgplatz, 40213 D\u00fcsseldorf","rausgegangen_place":"Startup Week Online"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/event\/3980","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/event"}],"about":[{"href":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/event"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3980"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3980"},{"taxonomy":"event_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/event_format?post=3980"},{"taxonomy":"event_interesting-for","embeddable":true,"href":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/event_interesting-for?post=3980"},{"taxonomy":"event_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/event_language?post=3980"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/startupweek-dus.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=3980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}